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＼正職員招聘／
海茵娜飯店內的工作人員
預計到2022年在國內展開26家酒店，因業務擴展而招募員工。
一起在不斷變化的機器人酒店創造新的價值吧？
有意應徵者請確認以下要項，並寄送履歷表及職務經歷表
【宛先】
〒163-6029 東京都新宿區西新宿6-8-1 住友不動產橡樹大廈29樓
H.I.S.飯店控股股份有限公司 海茵娜飯店招聘負責人 宛
| 招聘職位 | 飯店員工（管理運營全般） |
|---|---|
| 工作內容 |
★H.I.S.飯店控股（H.I.S.100％出資子公司） |
| 所需人才 | 《歡迎未經驗者、第二新卒及2020年3月畢業預定者！》 ※不論職歷，未經驗入社也能發揮所長。 ※高中以上 現在活躍的員工中也有許多是未經驗者。 酒店的預訂系統和電腦終端操作等業務將通過在職訓練進行充分支持。 【推薦給這樣的人】 |
| 工作地點 |
金澤、東京、千葉、大阪、京都、福岡（工作地點將根據您的居住地決定。） ・海茵娜飯店舞浜 台灣灣 |
| 工作時間 | ■24小時工作制 實際工作8小時 休息1小時 ※根據公司指定的工作地點，工作時間會有所不同，以下是代表性的例子。將在事前排班表中通知。 ※1年單位的變形勞動時間制 ※每月幾次有夜班排班 【班表範例】 |
| 假日・休假 | 週休二日制（輪班制） 〇輪班制 〇夏季休假（6天） 〇長期休假（6天～14天） 〇年末年始假期 〇帶薪假期 〇慶弔假期 |
| 薪資 | ■高中畢業：月薪／175,000元～ ■專科・專業畢業：月薪／182,000元～ ■碩士畢業・四年制大學畢業：月薪197,000元～ ※根據經驗和技能，依照本公司規定決定薪資條件。 ※加班津貼另行支付 |
| 試用期 | （試用期內） 3個月 試用期間內條件不變 |
| 加薪・獎金 | 加薪：每年1次 獎金：每年2次 |
| 各項津貼 | 〇住宅津貼 〇通勤津貼（上限30,000元實報實銷） 〇家庭津貼 〇加班津貼 〇夜班津貼 |
| 福利制度 | 〇社會保險完善（雇用、勞災、健康、厚生年金） 〇定期健康檢查 〇長期休假制度（6天～14天） 〇產前產後假、育嬰假制度 〇各種慶祝金制度 〇自助餐計畫 ★產前產後假、育嬰假制度等有助於長期工作的制度。 |
| 企業資訊 | 設立：2016年11月 代表者：代表取締役社長 岩間 雄二 従業員數：155名 資本金：1千萬元 銷售額：15億4700萬元（2018年9月期決算） 總部所在地：東京都新宿區西新宿6-8-1 住友不動產新宿橡樹塔29樓 事業所：總部／東京 酒店／千葉縣舞濱、東京西葛西・銀座・濱松町・淺草橋・赤坂・羽田・淺草田原町、福岡博多、大阪心齋橋・西心齋橋・關西機場、京都、金澤 事業內容：酒店、度假酒店的經營 |
| 選拔過程 | 請依照以下步驟進行登錄。 ①將履歷表和工作經歷表寄送至以下地址。 〒163-6029 東京都新宿區西新宿6-8-1 住友不動產橡樹大廈29樓 海茵娜飯店招聘負責人 宛 ②hotelholdings-recruit@his-world.com 宛請發送文件。收到履歷後，將進行文件審核。 【選考流程】 履歷表・工作經歷表・志願動機書寄送→面試1～2次→入職 |
| 聯絡方式 | H.I.S飯店控股股份有限公司 招聘負責人 〒163-6029 東京都新宿區西新宿6-8-1 住友不動產橡樹大廈29樓 TEL：03-6692-0010（平日僅限 10：00～18：00） |
| 行業類別 | 飯店・旅遊 |
| 職位 | 飯店員工（管理運營全般） |
| 年收入 | 240萬～ ※根據經驗和技能考量，依照本公司規定決定薪資條件。 |
| 雇用型態 | 正職員 |
| 入職日期 | 隨時 |
| 工作時間 | ■24小時工作制 實際工作8小時 休息1小時 ※每月幾次有夜班排班 ※一年單位的變形勞動時間制，根據公司指定的配屬地點而異。將在事前排班表中通知 |